人力资源总监-金沙2015.com-澳门金沙57877.com

岗位职责:
   1、负责起草和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;
   2、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作;
   3、负责组织编写各部门职位说明书,制定人力资源战略规划;
   4、负责定期进行人力资源数据分析,提交集团人力资源分析报告;
   5、负责制定集团薪酬体系、激励体系并负责实施,监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
   6、协助推动集团管理理念及企业文化的形成,并负责部门的日常事务管理工作。
       
任职要求:
   1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业; 
   2、具有五年以上大型企业人力资源总监工作经验; 
   3、熟悉国家与地方人力劳动法律与法规,熟悉人力资源操作流程;
   4、具有较强的组织管理能力和良好的沟通协调能力,为人正直。

联系人:张女士,简历请发至:hrm@zhongall.com,联系电话:010-64633321

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